Modelo de Liderança com Amor Segundo 1ª Coríntios 13.

Nesses dias em que vivemos, vemos vários tipos de liderança dentro da igreja, uns para o povo, na verdade para agradar o povo deixando tudo acontecer, e outros para os mais afortunados, dízimo dita tudo, outros mais para os íntimos, ou em linguagem mais vil “puxa-sacos”, e outros para a igreja, visando a vontade de Deus, mas qual será o mais adequado para a igreja?

Vemos o tipo de liderança baseada em 1ª Coríntios 13 como sendo a melhor para a igreja! Qual seria esse tipo de liderança? É o baseado no amor!

No capítulo 13 da primeira carta de Paulo a igreja em Corinto, a partir dos versículo 4 ao 7, nos trás uma abordagem muito clara de como um líder deve ser, agir e se portar em relação ao povo de Deus.

Vejamos quais as especificações neste capitulo para um bom líder.

A liderança baseada no amor é sofredora (gr. μακροθυμεῖ, makrothumei).

Vejamos qual a definição de sofrer, que em algumas versões vem como paciência. O dicionário Houaiss nos trás assim: para paciência “virtude que consiste em suportar os dissabores e infelicidades”, e para sofredor nos diz: “que ou aquele que sofre” e olhando para sofrer diz sobre “padecer”. Pensando nestes significados o que poderíamos dizer de uma liderança sofredora?

Podemos ver que ser um líder que tem o amor como base de sua liderança tem uma virtude que muitos hoje em dia não querem ter, que a de suportar o sentimento de tristeza, infelicidade causado por problemas e perdas. Essa virtude ajuda-o a suportar a injustiça sem se irritar com a situação, essa capacidade, diz METZ (2006) esse sentimento de suportar ou ter paciência envolve mais as pessoas do que as circunstancias.

Em nossa caminhada na administração eclesiástica, temos visto lideres não ter esse tipo de virtude, que a nosso ver, é imprescindível para todos os lideres, por que é imprescindível? Presenciamos um fato que foi o seguinte:

Uma irmã, com um problema grave de saúde que a impedia de respirar em condições normais e com o mesmo problema em sua cabeça, câncer, que a impedia de ter boa memória e até raciocinar com normalidade. Nessas circunstâncias ela não tinha condições de ir à igreja, e como agente estava com a responsabilidade de 1° vice-presidente da igreja na época, íamos até a residência dessa irmã levar a Santa Ceia para que ela. Em certa ocasião foi perguntado para o pastor presidente da igreja local se a Ceia da irmã estava separada, por nosso surpresa o mesmo nos disse que era para falar para irmão ter uma posição em relação a ela não ir a igreja, ou seja, ser membra ou não da igreja, fiquei espantado e perguntei se ele estava sabendo dos problemas que a irmã estava passando, e ele disse que sim e que isso não era motivo para ela não ir a igreja, e continuou dizendo que se ela falasse que não é possível dela ir nessas condições de saúde, que ela ia ser desligada do rol de membros, ou seja, excluída. Será que ele teve a paciência ou soube suportar a dificuldades circunstanciais? Não por que a irmã esta deixada o leu pelo seu pastor, ou, ex-pastor!

Temos, como lideres, que suportar adversidades das ovelhas, não é por que a ovelha esta passando por mas situações é que ela vai deixar de ser membro da igreja ou desviar. Neste ponto podemos usar nossas vidas como exemplo, quem já não passou por dificuldades? Nós passamos por aflições e não largamos de Jesus. Não seria o caso de, nós, revermos nossos conceitos de liderança? Ter amor nos ajuda a liderar!

A liderança baseada no amor é benigna (gr. χρηστεύεται, chrēsteuetai).

Voltemos para o dicionário para ver o significado ou a equivalência deste termo.

Benigno quer dizer: “cuja índole é boa, de bom caráter; benévolo, humano, bondoso que é cortês, prestativo, no tratamento com os outros”, que dureza é ser um líder benigno, não é?

Ser benigno é ser bondoso e gentil com os outros, segundo HENRY (2008), “a lei de generosidade está nos lábios dele do benigno, o coração dele é grande... Ela está pronto favorecer e fazer bem...”, ser benigno é ver, que um homem ou uma mulher que serve a Deus realmente se destacar e não impedir o que Deus tem para com ele, ou não impedir o evangelho de ser propagado, de cultos serem realizados, de enfermos receberem oração, etc. ..., pois ele esta pronto a favorecer a outrem e prejudicar, fazer o bem esta estampando em si, em seu coração sempre vai esta voltado para o bem e vai agir com bondade com os próximo!

Outro caso de líder que não era benigno foi no desejo de um jovem em estudar mais profundamente as escrituras. Esse jovem tinha um desejo intenso em estudar Teologia que um líder sem amor disse para ele que quem estuda demais Teologia fica louco e tinha prova desse argumento, pois, ele conhecia um homem que estudou tanto a Bíblia que ficou louco e estava internado em um hospital para tratar de sua loucura. Esse jovem ficou triste, mas não desistiu mesmo tendo represa lhas na igreja, e hoje ele é articulista, escritor, está fazendo teologia e faz a obra de Deus sem ser louco!

Paramos para pensar novamente, será que o ministério desse jovem poderia ter sido ajudo por esse líder? Será que esse líder teve amor para com jovem? Não venha pensar que o líder dessa situação sabia o que era o melhor para o jovem, pois o Senhor nos diz que o jovem vai purificar seu caminho observando a palavra(Sl 119.9, paráfrase do autor)!

CONTINUA...

Referencias Bibliográficas:

METZ, Donald S.; Comentário Bíblico Beacon Novo Testamento vol. 8 ; pg 345; ed. CPAD; R.J.; 2006;

HENRY, Matthew (1662 - 1714); Matthew Henry’s Commentary on the Whole Bible; org. Rick Meyers; 2008; Bíblia Digital gratuíta; Versão do autor;